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miércoles, 22 de julio de 2009

Un trillón de dólares

Por ejemplo, todo lo que gastó USA en las acciones militares desde los atentados del 11 de septiembre. Más ejemplos en este excelente video:




lunes, 11 de mayo de 2009

Los Requisitos de Edad

Hace poco leí este breve post en el blog de Pablo Brenner y Sergio Fogel. Me parece interesante compartirlo acá también, al menos yo estoy de acuerdo con lo que dice Sergio.

Acá podes encontrar el artículo original y los comentarios.

Siguiendo con el último post, y algo más en serio: No entiendo como está permitido poner límites de edad y menos requisitos de sexo en los llamados a personal. El parlamento busca empleados para repartir el café y hacer de ascensorista. Por qué tienen que ser menores de 30? Hay algun impedimento para que una persona de 55 años realice ese trabajo?

Alguien podrá decir que es por un tema social, para fomentar el trabajo entre los jóvenes. Pero la realidad es que hoy es mucho mas fácil para un joven con bachillerato completo conseguir un trabajo que para alguien de 55. El beneficio que le haces a la sociedad empleando a un padre de familia que quedó desempleado es muchísimo mayor que el que le hacés a un pibe de 25, al que le estás regalando unas esposas de oro: le estas dando una estabilidad laboral, condenándolo a ese puesto por el resto de su vida.

No hace sentido tampoco para el parlamento. Si estas tomando una persona que va a ser inamovible, es preferible que tomes a alguien de más edad.

Tampoco tiene sentido sacar del mercado laboral a una persona con bachillerato cumplido para ponerlo a servir café. Esa persona podría ser mucho más productiva en otro lugar.

En resúmen, no le hace sentido a la economía. No le hace sentido al parlamento. No le hace sentido a la sociedad. Es hora de cambiarlo.

martes, 21 de abril de 2009

Quiz Para Economistas

Para los que quieran practicar y repasar conceptos de teoría económica, les dejo este quiz.

Son 19 preguntas sencillas sacadas de exámenes de Harvard.

martes, 14 de abril de 2009

Está Bien Llorar

Y por eso ahora también se venden pañuelos diseñados especialmente para todos los que lloran por la crisis económica internacional.


Por sólo USD 28 usted puede comprar uno (y es de 100% lino) Aproveche que es una ganga señora!

Y si querés, podés enviar el desempeño de tu portafolio personal y ellos te lo cosen en el pañuelo, por sólo USD 95.

Tiembla Elite.

Fuente: Design Glut

miércoles, 8 de abril de 2009

Zimbabwe: La campaña que costó un trillón de dólares

Para protestar contra la hiperinflación que hizo que la moneda de Zimbabwe valga menos que un cuadradito de papel higiénico, una revista CARAS del mes pasado o un cassette, el periódico de ese país "Zimbabwean Newspaper" creo una campaña publicitaria con posters, murales, flyers y carteles hechos puramente con dólares Zimbabwenses.

Fotos:

Link

lunes, 6 de abril de 2009

Votá por el símbolo de la Rupia

Tal como el Dólar se representa con "$" o el Euro con "€", el gobierno indio está buscando el símbolo ideal para representar a su moneda oficial, la Rupia.
The Economic Times tiene 19 alternativas en su sitio web y nosotros tenemos la posibilidad de votar la que más nos guste, que luego va a ser presentada al Ministro de Economía de la India que será quien tome la decisión.

Para los que supimos jugar a algún juego de la saga de Zelda, este tema debería tener un significado especial.

Abajo les dejo dos ejemplos de las 19 alternativas:

sábado, 4 de abril de 2009

El Sistema Mixto de Jubilación en Uruguay

En Uruguay todos los que tenemos un empleo formal y superamos un sueldo mínimo estamos obligados a aportar al Banco de Previsión Social (BPS) y al mismo tiempo a una Administradora de Fondos de Ahorro Previsional (AFAP).

El sistema jubilatorio está basado en dos ideas:

1) La solidaridad intergeneracional (BPS), por el cual los jóvenes que hoy trabajan aportan para bancar las pensiones de todos los jubilades actuales y para adquirir el derecho a su propia jubilación en el futuro.

2) El ahorro individual obligatorio (AFAP), por el cual toas las personas económicamente activas aportan oblgatoriamente a cuentas individuales, con el objetivo de capitalizarlas en el tiempo y así cobrar otra pensión cuando se jubilen. Básicamente nuestro aporte va a una empresa (hay una pública y varias privadas) que tiene que invertir esa plata hoy para pagarnos una cuota mensual en el futuro, que depende de la cantidad de dinero que aporté y de como fue creciendo en el tiempo, según la eficiencia en el manejo de las inversiones por parte de la AFAP.

Muchos expertos afirman que el sistema jubilatorio Uruguayo está en crisis, básicamente porque cada vez hay mas jubilados que necesitan cobrar sus pensiones y menos trabajadores activos que aporten. Hay numerosas variables que han condicionado este hecho, como la emigración, el aumento de la esperanza de vida y los recientes incentivos para jubilarse a edades más tempranas. De todas maneras, no me quiero detener este problema ahora, sino más bien informarles, comentarles o recodarles dos detalles interesantes del sistema actual que nos afectan a todos.

El primer gran problema es que las inversiones de las AFAP están restringidas por ley (artículo 123, Ley 16.713) a, en forma resumida, lo siguiente:

A) Valores emitidos por el Estado uruguayo, hasta el 60%.

B) Valores emitidos por el Banco Hipotecario del Uruguay e instrumentos de regulación monetaria emitidos por el Banco Central del Uruguay, hasta el 30%.

C) Depósitos a plazo en moneda nacional o extranjera que se realicen en las instituciones de intermediación financiera instaladas en el país hasta el 30%.

D) Valores emitidos por empresas públicas o privadas uruguayas, hasta el 25%.

E) Valores representativos de inversiones inmobiliarias, industriales, forestales u otros sectores productivos que reúnan condiciones suficientes de retorno y seguridad que estén radicados en el país, hasta el 20%.

F) Colocaciones en instituciones públicas o privadas, a efectos de que éstas concedan préstamos personales a afiliados y beneficiarios del sistema de seguridad social El importe a prestar no excederá del 15%.

G) Operaciones que tengan por objeto la cobertura de riesgos financieros hasta el 10%.

H) Valores de renta fija emitidos por organismos internacionales de crédito de los cuales el país sea miembro, en las condiciones que establezca la reglamentación que a tal efecto dicte el Poder Ejecutivo, por hasta el 15%.


O sea, las AFAP pueden invertir sólamente en empresas o deuda Uruguayas. Si a Uruguay le va mal, a las AFAP les va mal. De hecho, así estan compuestos sus portafolios a Enero de 2009.

Esta filosofía de inversión va totalmente en contra de un concepto básico y recomendable de cualquier portafolio: diversificación. Pero también juega a favor de la refinanciación de todo el sistema: El BPS se está por fundir y para salvarlo el Estado puede emitir bonos (endeudarse), que son comprados por las AFAP y entonces financiar las pérdidas del BPS. Y es plata que también sirve para un montón de otros gastos públicos! Mágico!

Ni que hablar que los que aportamos a las AFAP nos vemos muy perjudicados por esto. Imagínense si pudieramos disponer líbremente de ese dinero y, pensando en el futuro, invertirlo en otros fondos de pensión que, para empezar, sí diversifican su riesgo? O mejor aún, que pueden invertir en acciones internacionales para capitalizarse en el largo plazo?

El segundo detalle interesante del sistema es cómo se determina la cuota mensual cuando nos jubilemos.

Según el Artículo 55 de la Ley 16.71, " La asignación inicial de la jubilación común y de la jubilación por edad avanzada se determinará en base al saldo acumulado en la cuenta de ahorro individual, a la fecha de traspaso de los fondos desde la entidad administradora a la empresa aseguradora, a la expectativa de vida del afiliado fijada en la forma establecida por el artículo 6º de la presente ley y a la tasa de interés respectiva." El artículo 6 dice que es de acuerdo a tablas generales de la expectativa de vida al momento de la configuración de la causal. No me queda claro si las tablas las publica el INE, el BCU o son las que usan las aseguradoras para vender seguros de vida.

O sea que cuando nos jubilemos, nuestra AFAP le va a pasar todo el dinero que habrá en nuestra cuenta a una aseguradora y tendremos que ir a negociar con ella nuestra espectativa de vida, para ver cuánto nos paga: si pensamos vivir 20 años más después de los 60, prepárense para cobrar chirolas. En ese momento habrá que que avivarse y decir que pensás morirte pronto, así cobrás una jubilación más alta!


jueves, 2 de abril de 2009

Warner Brothers compra The Pirate Bay


Increíble! Después de varios años de hostilidad, Warner Brothers compra a The Pirate Bay por USD 13 billones de dólares. Para los que no lo conocen, The Pirate Bay es un sitio dónde básicamente uno puede encontrar millones de películas, juegos, música o lo que sea para bajar.

Recientemente, ambas compañías estaban enfrentadas en un juicio que aparentemente estaba por terminar en contra de WB. Y los muchachos de WB no tuvieron mejor idea que comprar a The Pirate Bay para terminar con los problemas.

No sé como se lo tomarán todas las personas que normalmente recurren al sitio para piratear miles de programas, música y películas (yo nunca haría esto XD), pero seguro que los dueños de The Pirate Bay están gozando toda la guita en alguna isla del Caribe.

Ah y Feliz Día De Los Inocentes!


jueves, 19 de marzo de 2009

Los Bonos De AIG

En los últimos días hubo terrible despelote en EEUU porque a algunos ejecutivos de AIG se les va a pagar bonos millonarios. Esto cae especialmente mal porque el desempeño de AIG fue desastroso y porque el dinero que se utiliza para pagar los bonos forma parte de los USD 170 billones que el gobierno tuvo que invertir para que AIG no se hunda.

The Daily Show hace un excelente informe de lo que pasó:

lunes, 16 de marzo de 2009

Jim Stewart Escracha a CNBC

The Daily Show, un programa que reporta las noticias desde un enfoque crítico y humorístico al mismo tiempo, estuvo analizando las recomendaciones financieras de la cadena CNBC (que se jacta de ser especialista en noticias financieras) desde 2006 y encontró muchos consejos interesantes. Consejos que si eran seguidos al pie de la letra por los inversores, hoy tendrían 1 millón de dólares (siempre y cuando hubieran arrancado con 100 millones de dólares).

Todo arranca porque Rick Santelli, un host de CNBC critica fervientemente a los dueños de las casas que pidieron préstamos y ya no los pueden pagar y se olvida de quienes otorgaron irreponsablemente dichos préstamos. Y esto no le cae nada bien a Jim Stewart, host de The Daily Show.

Jim Stewart termina en una buena pelea con Jim Cramer, host del programa "Mad Money", quien se mandó varios errores muy salados y hasta admite haber hecho maniobras ilegales para ganar dinero en la bolsa.

Toda esta saga tuvo una difusión impresionante en Internet, son 4 videos que vale la pena ver. Pobre Jim Cramer queda totalmente escrachado, me da verguenza ajena.

The Daily Show vs CNBC

The Daily Show vs Jim Cramer

Publicidad de la Gran Final

Jim Stewart vs Jim Cramer, cara a cara en vivo

jueves, 5 de marzo de 2009

"El Milagro Del Mercado"

Mark J. Perry publicó en su blog una interesante tabla que compara la cantidad de horas de trabajo promedio necesarias para comprar los mismos bienes en 1950 y en 2009, en Estados Unidos.

Los resultados son impresionantes: Para comprar las mismas cosas en 1950 se requerían 8 meses de trabajo, pero sólo 1.6 meses en 2009 (un 80% menos)


Pueden leer el resto de su artículo acá.

lunes, 2 de marzo de 2009

El índice Dow Jones

Alguna vez se preguntaron por qué el Dow Jones que muestran en todos lados y todos los días en el informativo tiene un valor del orden de los 7.000 puntos? Por qué es tan alto si supuestamente es el promedio del valor 30 empresas premier de EEUU y ninguna de las acciones de estas empresas alcanza los 1.000 dólares?

El Dow Jones Industrial Average (DJIA) mide el "rendimiento promedio" de 30 empresas premier (o "blue chip") desde 1896. Se calculaba sumando el valor de las acciones de las 30 empresas que formaban parte y se divivida entre 30.

En realidad, hace tiempo que no se calcula de esa forma tan sencilla. Cada vez que una empresa duplica el numero e acciones que tienen sus propietarios o si una de las empresas deja de ser importante y se reemplaza por otra (como cuando Wal-Mart reemplazó a Woolworth o Walt Disney a U.S. Steel), el divisor tiene que cambiar para que el DJIA no se vea afectado.

Supongamos que queremos calcular el DJIA de una bolsa compuesta de dos empresas, A y B:









El DJIA de la bolsa es ($50+$100) / 2 = 75 puntos al inicio y ($70+$90)/2 = 80 puntos al cierre.
Suponemos ahora que la empresa B decide duplicar la cantidad de acciones ("stock split") de sus accionistas, con el objetivo de que mas inversores pequeños quieran comprar sus acciones. Entonces:









El precio de cada acción de B se divide entre dos y la cantidad de acciones pasa de 1 millón a 2 millones.

El DJIA, calculándolo como promedio simple, sería ($50+$50) / 2 = 50 puntos al inicio (en la tabla anterior era 75 puntos al inicio) y ($70+$45) / 2 = 57.5 puntos al cierre (contra 80 de la tabla anterior). Analizando sólo estos nuevos números, uno diría que el mercado está a la baja.

Sin embargo, el valor total de la bolsa al inicio ($600) y al cierre ($790) es idéntico entre las dos tablas porque si bien el precio de B cae a la mitad, la cantidad de acciones se duplica.

Para que el nuevo DJIA refleje correctamente el cambio, se debe calcular un nuevo divisor: la suma de los precios iniciales después del "split" es 100 y el promedio de los precios iniciales antes del "split" era 75. Entonces, el nuevo divisor sería: 100/"nuevo divisor" = 75, o sea 1.33.

Esto siginifca que el promedio del valor de las acciones ya no se divide entre 2 sino entre 1.33. Entonces ahora, el valor inicial después del "split" ya no es afectado por el mismo ($50+$50/1.33= 75).

Hoy en día, el valor del divisor está mas o menos en 0.125.

Si querés saber cómo el rendimiento de una acción en particular dentro del Dow Jones afecta en puntaje a todo el DJIA, tenes que ver lo que varió el precio de la acción ese día y dividirlo entre el divisor actual. Si Citigroup Inc. sube $10 en un día, entonces contribuyó aproximadamente 80 puntos al Dow Jones.



jueves, 26 de febrero de 2009

Qué Se Podría Hacer Con 787 Billones De Dólares?

Mark J. Perry, profesor de economía y finanzas de la escuela de negocios en la Universidad de Michigan, publicó en su blog una "puesta en perspectiva" sobre la cantidad de dinero que se está manejando para salvar la economía Norteamericana, basándose en datos publicados por "The Gartman Letter".

Me pareció interesante citarlo:

$787 billion would buy 4.6 million homes here in the US at the most recent median price of $170,300 for January 2008.

$787 billion would send a check for $2,623 to every man, woman and child in the US.

$787 billion would fund 7.7 million four year scholarships to the average private university in the US at current tuition rates.

$787 billion would fund 30 million full four year scholarships to the nation’s public universities.

$787 billion would buy 27.7 million cars at the average price of an automobile sold last year in the US.

$787 billion would fund four full months of a tax holiday in the US.

martes, 5 de agosto de 2008

Relación Salarios Reales Con Períodos de Elecciones

Hoy fui al Banco Central a ver una presentación de unos compañeros de la Universidad en el marco de las XXIII Jornadas Anuales de Economía.



Mis compañeros hicieron un trabajo final para una materia que fue tan bien recibido por el profesor que el mismo los incentivó a presentarlo en estas jornadas.

El trabajo trata los aumentos o disminuciones de los salarios reales y su relación con los períodos de elecciones en Uruguay entre 1968 y 2006.

Si bien no soy economista y por lo tanto no entendí algunos tecnicismos de la profesión, básicamente la conclusión del trabajo es que durante el último año del período de gobierno y entre el segundo y tercer año luego de elegido el siguiente gobierno, los salarios reales del sector público aumentan. El aumento resulta lógicamente menor en el caso del sector privado, dado que los sistemas de fijación de salarios (sindicatos principalmente o consejos de salarios en la actualidad) no son los mismos que en el sector público.

Por qué el aumento se da recién en el segundo y tercer año luego de las elecciones?

Porque el gobierno entrante está todo un año para aprobar el presupuesto.

Cabe destacar que el paper está en pañales pero me parece que tiene mucho potencial si lo siguen puliendo.

Todo esto parece bastante lógico: El gobierno que sale decide aumentar los salarios de sus trabajadores justo el año de las elecciones para conseguir más votos, jugando "sin querer" con la memoria cortoplacista de la población, que al final termina acordándose de lo que pasó los últimos 6 meses y no lo que el gobierno hizo por 5 años.

El gobierno que entra (puede o no ser del mismo partido que el anterior) aumenta los salarios apenas puede enviando un mensaje a la población y luego trata de mantenerlos constantes o por lo menos de contener la inflación durante los tres años restantes, hasta que al final vuelve a subirlos.

Claro, todo esto sucede en épocas donde hay plata para gastar. Al fin y al cabo, si la economía está bien, todo se puede arreglar.

viernes, 25 de julio de 2008

Apertura de A Glimpse Of The World

Buenas a todos!

Finalmente me decidí por arrancar un blog. Hacía tiempo que la idea giraba en mi cabeza pero nunca se hacía realidad. Prometo tratar de actualizarlo por lo menos de forma semanal, aunque a veces entre la facultad y el trabajo se hace bastante difícil.

Lo que van a encontrar en este blog es básicamente información relacionada con tecnología, economía, finanzas y administración de empresas, cuatro temas que me resultan muy interesantes. De vez en cuando voy a publicar artículos que no van a tener nada que ver con esos temas, pero que por su trascendencia - o quizás intrascendencia (O_o) - valen la pena compartir.

Espero que le encuentren alguna utilidad a este blog y los impulso a que posteen todos sus comentarios y sugerencias en cualquier momento.